早年的他并不被看好，但他用耐心与方法论一条一条地拼出自己的路。谈到团队构建，他强调文化先行：明确价值观与沟通方式，比任何战术板上的布局都更持久。周强认为，职业化不仅是日常训练和数据管理的堆叠，更是团队成员在压力下依然能够互相信任和表达真实想法的能力。
他把“职业化”分解为可执行的细节：时间管理、复盘规范、训练中断的处理流程，以及个性化的技术改进计划。关于天赋与努力的辩证，他有自己的判断：“天赋会带你进入竞技圈，但长期在高水平竞争中胜出，靠的是系统化训练和心理坚韧。”在训练方法上，周强强调循序渐进与高质量重复的结合。
他不赞成盲目加量，而主张每一次训练都要有明确目标和评估标准，例如定位性的枪法训练、节奏感与地图控制意识的专门演练，以及模拟比赛氛围的心理承压训练。他还引入了跨学科的方法论：把运动生理学的恢复策略和认知科学的注意力训练融入到选手日常，让选手在体能与心理上都具备持久战的能力。
周强也坦言，数据固然重要，但不能代替教练的观察与判断。数据告诉你“发生了什么”，但教练必须理解“为什么会发生”。因此，他在数据与直觉之间建立了一套反馈回路，用数据驱动训练方向，用现场观察调整细节。对年轻选手的建议，周强简单而直接：保持好奇，学会主动表达，并把失败当作逐步剥离噪音的过程。
他用一个比喻结束了这一部分：“职业赛场像一台复杂的机器，每个零件都要精准配合，任何一个小的摩擦都会影响整场比赛的运转。”这一观念，也正是他带领团队不断前进的核心信念。
对于如何在赛场上形成战术优势，周强提出“三层次法则”：基础执行要无误，中层战术需可变通，高层战略由教练与队长共同掌控。这套方法E星电竞帮助他的团队在多次关键局中实现了反超。关于心理抗压，他分享了多个实操技巧，包括呼吸与视觉引导、短时分心技术以及赛间的情绪管理程序。
周强还谈到商业化带来的机遇与挑战。随着赛事规模与赞助涌入，选手与团队面临更复杂的时间分配与品牌管理问题。他建议团队建立明确的外部事务分工，让选手可以把更多精力放在训练与恢复上，同时通过职业形象管理提升长期商业价值。在谈到未来发展时，周强对青训体系与技术生态表现出期待：他希望看到更多青年培养项目能够结合教育、心理和竞技三位一体，避免短视的“快胜”文化。
他认为技术工具，譬如AI辅助的战术分析和数据可视化，将成为提升训练效率的关键助力。周强把专访收束在一个充满希望的视角上：电竞正逐步成熟为一项长期可持续的体育产业，但要走得更远，需要更多从业者以长线视角构建生态，从基层培养人才，从科学方法提升竞技水平，从职业伦理维护行业口碑。
他的语气既沉稳又充满热情，让人感受到这位教练不仅关注当下的胜负，更关心这项运动的未来能否更健康、更专业、更有温度。
